Construyamos
el futuro del crédito
en Colombia
cambiamos vidas. Únete y sé parte de una empresa que
abre oportunidades reales para los microempresarios.
Construyamos
el futuro del crédito
en Colombia
Razones para
trabajar en Plurall
Cultura de
impacto real
Aquí no solo construyes tecnología; construyes oportunidades. Cada línea de código, cada estrategia y cada interacción tienen un impacto directo en miles de emprendedores en la región.
Somos IA
de corazón
La inteligencia artificial no es un área adicional: es el motor de nuestro negocio. Trabajar en Plurall significa experimentar, innovar y escalar soluciones basadas en IA todos los días.
Burocracia
afuera
Creemos en equipos brillantes, diversos y autopropulsados.
Tomamos decisiones rápidas, valoramos la experimentación.
Flexibilidad
laboral real
Resultados por encima de horas.
Diseña tu día, encuentra tu ritmo y mantén un equilibrio honesto entre tu vida personal y profesional.
Vacantes en Plurall
Estamos buscando talento apasionado y autopropulsado que quiera
transformar la inclusión financiera en la región.
Modalidad: Remoto.
Ubicación: Remoto.
Perfil General: Eres el cerebro detrás de nuestra personalización. Buscamos ingenieros y científicos de datos obsesionados con los modelos predictivos de riesgo, procesamiento de lenguaje natural (NLP) para atención al cliente y la automatización de procesos mediante IA.
ADN Plural: Capacidad para transformar datos crudos de microempresarios en decisiones de crédito en segundos.
DevOps Engineer
Responsabilidades Clave:
Arquitectura Multi-Cloud e Infraestructura como Código (IaC) Inmediato: Diseñar y gestionar entornos complejos en AWS y GCP (Obligatorio). No te limitarás a “usar” Terraform, sino que escribirás código de Terraform modular, reutilizable y consciente del estado para gestionar la infraestructura como software. Visión de futuro: Evolucionar nuestra estrategia hacia un enfoque “Cloud Agnostic” (agnóstico de la nube) donde las cargas de trabajo puedan moverse dinámicamente según el coste (FinOps) y la latencia.
CI/CD de última generación y MLOps Inmediato: Asumir la total responsabilidad de los pipelines de CI/CD (por ejemplo, Bitbucket, Cloud Build). Garantizar el despliegue sin fricciones tanto para los servicios de software tradicionales como para nuestros modelos de IA y Datos. Visión de futuro: Implementar la “Entrega Progresiva” (despliegues Canary, Feature Flags) y crear pipelines de MLOps robustos que permitan a nuestro equipo de Ciencia de Datos reentrenar y desplegar modelos de forma automática y sin complicaciones.
Seguridad, Identidad y Cumplimiento (DevSecOps) Inmediato: Trabajar en estrecha colaboración con el CISO. Serás el ejecutor de la política de seguridad. Gestionar RBAC, registros de auditoría y permisos seguros. Realizar auditorías automatizadas constantes para detectar brechas o vulnerabilidades. Visión de futuro: Implementar una Arquitectura de Confianza Cero (Zero Trust). Pasar de “auditorías periódicas” a un “Cumplimiento Continuo” donde la infraestructura corrija automáticamente cualquier desviación de los estándares de seguridad (por ejemplo, SOC2, ISO 27001).
El Embajador de la Ingeniería AI-First Inmediato: Utilizar y promover activamente herramientas de desarrollo asistidas por IA (Cursor, Gemini CLI, GitHub Copilot) para acelerar la creación de scripts de infraestructura y la depuración. Visión de futuro: Desarrollar herramientas internas que aprovechen los LLM para analizar registros, predecir caídas del sistema antes de que ocurran y generar documentación de forma automática.
Ingeniería de Fiabilidad del Sitio (SRE) y Observabilidad Inmediato: Formalizar y realizar el seguimiento de los Objetivos de Nivel de Servicio (SLO) e Indicadores de Nivel de Servicio (SLI) para nuestros servicios críticos. Implementar una monitorización, registro y rastreo distribuido robustos en todo el entorno multi-cloud utilizando herramientas como Prometheus, Grafana y una solución APM. Visión de futuro: Desarrollar e implementar una estrategia avanzada de Presupuesto de Errores (Error Budget) y reducción de tareas repetitivas (toil). Diseñar y ejecutar experimentos de Ingeniería del Caos (por ejemplo, usando LitmusChaos) para probar proactivamente la resiliencia del sistema ante posibles fallos.
El Perfil Ideal
Requisitos Técnicos Imprescindibles (Hard Skills) Fluidez en la Nube: Experiencia profunda y práctica tanto en AWS como en GCP. Conoces los matices de IAM, redes y computación en ambos ecosistemas.
Dominio de Ia C: Competencia avanzada en Terraform. La experiencia con Terragrunt o CDK es una ventaja.
Competencia en Seguridad: Experiencia en la implementación de roles de IAM, principios de mínimo privilegio y herramientas de auditoría de seguridad (por ejemplo, Prowler, GuardDuty, Security Command Center).
Contenedores: Conocimientos de nivel experto en Kubernetes (EKS/GKE) y Docker.
El Factor “Plurall” (Experiencia y Mentalidad)
ADN Fintech: Experiencia previa en Fintech o Banca. Entiendes que “moverse rápido” no puede significar “romper la seguridad del banco”.
Agilidad de Startup: Te desenvuelves bien en la ambigüedad y asumes la responsabilidad de las cosas. No esperas a que llegue un ticket; ves una brecha y la solucionas.
Nativo de la IA: No temes que la IA te reemplace; temes trabajar sin ella. Te sientes cómodo interactuando con LLMs a través de la CLI y de IDEs para optimizar tu flujo de trabajo.
Liderazgo Técnico y Mentoría: Trayectoria demostrada en el establecimiento de estándares técnicos, realización de revisiones de código de alta calidad y mentoría a ingenieros júnior y de nivel medio en buenas prácticas (por ejemplo, estructura de IaC, principios de SRE).
Comunicación con Stakeholders: Capacidad para traducir conceptos técnicos complejos (por ejemplo, Zero Trust, impacto de FinOps) en términos claros y prácticos tanto para compañeros de ingeniería como para ejecutivos no técnicos (por ejemplo, CSO, CEO).
Modalidad: Remoto.
Ubicación: Remoto.
Perfil General: Expertos en adquisición, retención y experimentación. Tu misión es escalar nueastra base de usuarios de forma eficiente. Dominas el funnel, entiendes el CAC/ LTV y sabes cómo comunicar valor a un segmento tradicionalmente excluido.
ADN Plural: Mentalidad de experimentación constante y foco absoluto en el crecimiento exponencial del ecosistema.
Modalidad: Remoto.
Ubicación: Remoto.
Perfil General: Product managers y diseñadores (UX/UI) que amen simplificar lo complejo. Crearás experiencias financieras “embebidas” que se sientan naturales para un emprendedor que nunca ha tenido una app bancaria.
ADN Plural: Obsesión por el usuario y capacidad para priorizar features que mueven la aguja del negocio.
Product Manager
Descripción general del rol
Líder táctico encargado de la ejecución de soluciones financieras innovadoras para emprededores y pymes en Colombia. Es un rol que exige alta persuasión y afinidad tecnológica.
Propósito del puesto
Coordinar el ciclo de la vida del producto desde la concepción hasta el lanzamiento, garantizando entregas de alta caclidad en el portafolio de finanzas embebidas.
¿Qué harás en este rol?
- Gestionar el roadmap del producto integradndo tendencias y feedback del mercado.
- Colaborar con ingeniería, diseño y ventas para asegurar la coherencia del producto.
- Realizar análisis competitivos para identificar oportunidades estratégicas.
Perfil ideal
Profesional en Ingeniería Industrial o afines con más de 5 años de experiencia en gestión de productos (preferiblemente Fintech). Debe ser experto en toma de decisiones basadas en datos y poseer habilidades de negociación de alto nivel.
Orientación a resultados
Impulsado por el impacto y la creación de productos o servicios de alta calidad con el potencial de marcar una diferencia real.
Afinidad tecnológica
Actúa como un pexperto técnico y funcional profundo en productos embebidos, abogando por la excelencia técnica y la usabilidad del producto.
Mentalidad de crecimiento
Consciente de sí mismo, curioso, humilde, orientado al crecimiento y con el desep de superar sus propias capacidades.
Modalidad: Remoto.
Ubicación: Remoto.
Perfil General: Guardianes de nuestra cultura y densidad de talento. Buscamos perfiles que entiendan cómo escalar equipos sin perder la agilidad, priorizando la humildad, la diversidad y el alto rendimiento.
ADN Plural: Habilidad para identificar “diamantes en bruto” y construir un entorno donde los mejores quieran trabajar.
Modalidad: Remoto.
Ubicación: Remoto.
Perfil General: El motor que hace que todo funcione. Desde la optimización de procesos de KYC hasta el soporte heróico a nuestros clientes. Buscamos perfiles analíticos que encuentren ineficiencias y las resuelvan con tecnología.
ADN Plural: Resiliencia y empatía radical con el emprendedor colombiano.
Asesor de verificación
de negocios estratégicos
Descripción general del rol
Embajador de marca y “filtro de calidad” en calle. Es un perfil híbrido: 80% análisis/ verificación y 20% relacionamiento comercial.
Propósito del puesto
Certificar que la información de los datos coincida con la realidad del negocio en terreno, asegurando que sean aptos para crédito.
¿Qué harás en este rol?
- Realizar visitas técnicas para validar actividad económica y capacidad operativa.
- Detectar riesgos e inconsistencias no visibles digitalmente.
- Identificar prospectos vecinos en ruta y representar a Plurall en ferias.
Perfil ideal
Persona con gran capacidad de observación y honestidad. requiere mínimo 2 años de experiencia en verificación de crédito o visitas domiciliarias y poseer moto propia con dicumentos al día.
Agente de llamada
en frío (Cold Caller)
Descripción general del rol
Primer contacto de Plurall con el mercado. Es el encargado de “abrir puertas” mediante la prospección telefónica activa.
Propósito del puesto
Convertir base de datos de leads fríos en oportunidades calificadas para el equipo de Operaciones Comerciales, comunicando con pasión la misión de inclusión financiera.
¿Qué harás en este rol?
- Realizar un alto volumen de llamadas diarias para presentar las soluciones de crédito y banca móvil.
- Cualificar prospectos según los criterios de riesgo y negocio de la compañia.
- Gestionar el CRM en tiempo real para asegurar un seguimiento implecable por parte de los ejecutivos comerciales.
Perfil ideal
Persona altamente resiliente, con excelente fluidez verbal y capacidad de persuación inmediata. Debe tener experiencia previa en ventas outbound o telemercadeo y una mentalidad orientada 100% al cumplimiento de metas agresivas.
Modalidad: Remoto.
Ubicación: Remoto.
Perfil General: Expertos en tesorería, planificación financiera (FP&A) y cumplimiento en el sector Fintech. Te sientes cómodo reportando a inversionistas de primer nivel y asegurando la salud financiera de una scale-up.
ADN Plural: Rigurosidad técnica extrema y visión estratégica para fondear el crecimiento de nuestros clientes.
Asesor de verificación
de negocios estratégicos
Descripción general del rol
Embajador de marca y “filtro de calidad” en calle. Es un perfil híbrido: 80% análisis/ verificación y 20% relacionamiento comercial.
Propósito del puesto
Certificar que la información de los datos coincida con la realidad del negocio en terreno, asegurando que sean aptos para crédito.
¿Qué harás en este rol?
- Realizar visitas técnicas para validar actividad económica y capacidad operativa.
- Detectar riesgos e inconsistencias no visibles digitalmente.
- Identificar prospectos vecinos en ruta y representar a Plurall en ferias.
Perfil ideal
Persona con gran capacidad de observación y honestidad. requiere mínimo 2 años de experiencia en verificación de crédito o visitas domiciliarias y poseer moto propia con dicumentos al día.
Modalidad: Remoto.
Ubicación: Remoto.
Perfil General: Expertos en adquisición, retención y experimentación. Tu misión es escalar nueastra base de usuarios de forma eficiente. Dominas el funnel, entiendes el CAC/ LTV y sabes cómo comunicar valor a un segmento tradicionalmente excluido.
ADN Plural: Mentalidad de experimentación constante y foco absoluto en el crecimiento exponencial del ecosistema.
Lo que dice nuestro equipo
En Plurall creemos en las historias reales de quienes construyen la empresa
todos los días. Aquí algunos testimonios de nuestro equipo.
Daniela Hernández
Collections Agent
“En Plurall entendí que detrás de cada crédito hay una historia. Mi labor no es solo cobrar, sino encontrar soluciones para que los emprendedores sigan adelante. Aquí he salido de la monotonía de los call centers tradicionales; me siento apoyada por líderes increíbles y he descubierto un potencial que no sabía que tenía, aplicando tecnología y estrategia en cada paso.”
Alejandra Pinzón
Agente Comercial y de Servicio al Cliente Senior
“Lo que más me sorprendió al entrar fue descubrir que, aunque manejamos volúmenes de ateción, el ambiente es totalmente distinto al de un call center. Aquí existe una convicción real con el trabajo y una acogida humana por parte de los fundadores que transforma la relación laboral en algo ameno, diferente y sumamente gratificante.”
Andrea Montealegre
Sales Manager
“Mi mayor reto y satisfacción ha sido transformar las ventas a través de la automatización. Plurall me dio la confianza para crear desde cero, permitiéndome fallar rápido para aprender más rápido. Implementar agentes de voz con IA me sacó de mi zona de confort comercial para entrar de lleno en el mundo de la tecnología y el producto.”
Mary Gómez
Growth Manager
“El equipo de Growth es donde las cosas pasan: probamos, medimos y ajustamos constantemente. Lo que más disfruto es el dinamismo; aquí una idea se convierte en experimento en cuestión de días. No hay jornadas iguales, y esa sensación de estar construyendo y optimizando con un imapcto real en el negocio es lo que hace que cada día sea emocionante.”
Jorge Ferrer
AI Engineer Mid
“Lo que hace diferente a Plurall es su propósito y su gente. Trabajamos con una dedicación genuina para que los micronegocios crezcan, apoyados en un equipo diverso y virtuoso donde siempre puedes aprender algo nuevo. Es un entorno donde la confianza y la eficiencia nos impulsan a todos a superarnos profesionalmente sin dejar a nadie atrás.”
Juan Carlos Hernández Martínez
Mid AI Engineer
“Plurall es para quienes no solo se adaptan al cambio, sino que fundan soluciones colaborativas con estructura y priorización. Aquí la clave del éxito es la actitud: estar dispuesto a construir soluciones out of the box, tener apertura para recibir feedback de perfiles diversos y, sobre todo, la sabiduría para proponer ideas sin miedo a pedir ayuda cuando el reto lo requiere.”
¿Listo para construir
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